Деловые образы для драматической доминанты

Деловые образы для драматической доминанты

Женский стиль

Создание образа похоже на собирание конструктора. Из разных составных частей складываем целое.

Для того, чтобы подобрать комплект одежды для конкретного человека, нужно использовать такие данные:
— колорит внешности
— стилевой типаж (я пользуюсь типологией Ларсон — кто не знает, это усовершенствованная классификация Кибби)
— потребности человека, его характер, комфортные для него вещи на данный момент
— целевая аудитория — на кого ориентируемся, для кого создаём «впечатление»
— время и место действия — куда в этой одежде пойдёт человек, чем будет заниматься, какую социальную роль выполнять, насколько его вид будет там уместен
— необходимое впечатление — что внешний вид должен говорить о человеке? каким его должны воспринимать окружающие (целевая аудитория)?

Каждый из этих компонентов важен. Нужно знать нюансы, как адаптировать колорит под стилевой типаж, как вписать рекомендации для стилевого типажа в конкретную ситуацию и решить определённую задачу.

Читать далее «Деловые образы для драматической доминанты»